美丰新闻
 
参加人事工作会
2018年10月11日
出自:综合办



本网讯 10月10日,复合肥综合办公室派员参加总部人事工作会,会议总结前三季度人事工作,安排四季度工作,要求加强人力资源管理,挖掘培训优秀人才,为公司发展提供人才支持。

会议评审了人事相关内控管理制度,总结前三季度人事工作,会议指出,今年1-9月,人事系统统一思想和行动,围绕服务转型发展和年度经营目标,加强人才队伍建设,以夯实基础和创新机制为抓手,探索激励约束机制,进一步提升了管理能力和水平。会议部署四季度工作,要求总结2018年人事工作,谋划2019年人事工作,动态掌握测算2019年人员供需平衡,规划2019年各专业培训需求计划,如实更新员工基本信息,梳理完善岗位说明书和岗位责任职等工作。

会议号召全体人力资源工作者进一步转变理念、改进工作方法,不断提升业务能力,提高服务水平,开拓进取、克难攻坚、扎实工作,为公司发展提供人才支撑。 

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